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匯聚星火之智 共鑄創(chuàng)業(yè)之力

——藍科高新召開黨委理論中心組學習會暨科研、經(jīng)營分析研討會

7月28-29日,公司召開黨委中心組學習會暨科研、經(jīng)營分析研討會,學習貫徹蘇美達股份中期工作會精神,落實推進公司“344工作計劃”和“萬千星火計劃”,總結(jié)和分析上半年各板塊的重點工作,探討科研、業(yè)務(wù)工作面臨的形勢,安排部署下階段重點工作任務(wù),統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚力量、推動發(fā)展。蘇美達股份黨委委員、副總經(jīng)理、董秘、藍科高新黨委書記、董事長王健,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體干部,科研骨干參加會議。

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王健強調(diào),2024 年是公司改革與二次創(chuàng)業(yè)的開局之年,上半年雖取得組織升級、風險防控等成效,但業(yè)務(wù)與科研質(zhì)量仍需提升。

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針對科研工作,他提出六點要求:明確研發(fā)導(dǎo)向,堅持專業(yè)化與市場化;聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)需求,建立科研信息共享;分類實施項目,強化基礎(chǔ)與新品研發(fā);優(yōu)化研發(fā)機構(gòu),增強資源配置;強化考核激勵,營造創(chuàng)新氛圍;以科技創(chuàng)新引領(lǐng),市場需求為導(dǎo)向,精益制造為支撐,擦亮品牌,共推二次創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)營業(yè)務(wù)方面,王健要求堅持結(jié)果導(dǎo)向,營造透明公開氛圍;明確經(jīng)營方向,打造獨特競爭力;細化考核,鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)品推廣;問題導(dǎo)向,建立督辦機制;重視復(fù)盤,提升工作效率;加強協(xié)同,實現(xiàn)資源共享;激發(fā)團隊激情,全力以赴實現(xiàn)目標。

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科技研討會上,蘭石所分公司、科技發(fā)展部、科研分管領(lǐng)導(dǎo)等進行了科研專題匯報,各科研部門總助以上干部、科研骨干就個人牽頭負責的科研項目及科研計劃做了分享交流。公司總工程師張玉福主持會議。

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經(jīng)營分析探討會上,產(chǎn)品分公司圍繞產(chǎn)品業(yè)務(wù)、上海藍濱圍繞工程業(yè)務(wù)、蘭州檢測所圍繞檢測服務(wù)等進行了匯報交流。制造板塊、質(zhì)量和安全、經(jīng)營工作等分管領(lǐng)導(dǎo)分別進行了專題匯報。公司黨委委員、副總經(jīng)理張尚文主持會議。

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研討會前,公司召開了黨委中心組學習(擴大)會議,公司法務(wù)部總經(jīng)理于倩倩受邀進行法務(wù)知識專題培訓。黨委副書記高巍主持會議。

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會上還對上半年的財務(wù)分析進行了通報,人才通道及績效考核方案、項目評審管理辦法、生產(chǎn)與業(yè)務(wù)結(jié)算方案、綜合部門費用分攤、職能重點工作等進行宣講。

合力同行,創(chuàng)新共贏。面向未來,藍科高新將深入貫徹落實公司新時期發(fā)展要求,弘揚萬千精神,以科研為引領(lǐng),經(jīng)營業(yè)務(wù)為龍頭,持續(xù)強化核心競爭力打造,匯聚萬千星火之智,共同鑄造創(chuàng)業(yè)之力,攻堅克難打勝仗,為公司二次創(chuàng)業(yè)成功提供不竭動力,重燃夢想,再創(chuàng)輝煌。

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